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七一客户端微党课(41)| 坚持按制度和规矩办事

文章来源:七一客户端 作者:沈小平 发布时间:2020-05-26 15:18:11 字体:

 

日前,中央纪委国家监委公开通报了八起形式主义、官僚主义典型问题。这八起问题,在不同地区、不同领域都有不同形式的表现,深刻剖析这八起典型问题背后的深层次原因,推动广大党员干部以案为鉴,主动对照检查,引以为戒,这对于坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义,切实推动中共中央办公厅印发的《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》要求落地见效,进一步巩固拓展作风建设成效,为实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务提供坚强作风保证具有重要意义。

 

案例:

广东省深圳市西部公共汽车有限公司原党委书记、董事长冷魁等人乱决策、乱拍板、乱作为问题。2018年5月,冷魁违反企业国有资产监督管理相关规定,在明知上级主管单位持反对意见的情况下,擅自签字同意在股权变更文件上加盖公章,并让公司法定代表人孙甫伶配合办理工商变更登记。冷魁违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为,事前不请示、事后不报告,削弱了国有资本对公司的控制力,使国有资产面临监管漏洞和重大风险。冷魁还存在违反议事规则个人决定其他重大事项问题,受到撤销党内职务、政务撤职处分。孙甫伶还存在违反招投标法律法规规定问题,受到党内严重警告处分。

点评:

“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”对领导干部而言,坚持按制度、按规矩做人做事,是保持政治本色的重要保证,是党性修养和党员意识的直接体现,也是营造风清气正政治生态、发展环境的关键因素。习近平总书记强调:“要加强对党员、干部特别是领导干部的教育,让大家都明白哪些事能做、哪些事不能做,哪些事该这样做、哪些事该那样做,自觉按原则、按规矩办事。”这是郑重告诫,也是谆谆教诲,每一个领导干部都要内化于心、外化于行。

领导干部敢担当,既不能不作为,也不能乱作为。真正的担当是有胆有识的担当,而不是不守规矩的乱作为。现实中,有的领导干部决策议事搞一言堂、个人说了算,有的拍脑袋乱决策、拍胸脯蛮干,有的急功近利搞“面子工程”和“形象工程”,还有的滥用职权、目无法纪、为所欲为。中央纪委国家监委通报的广东省深圳市西部公共汽车有限公司原党委书记、董事长冷魁等人,就是违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为的典型表现。

规矩立不起来、严不起来,很多问题就会慢慢出现。于公而言,如果不能正确对待并自觉维护纪律和规矩的严肃性,我们的队伍就无法拧成一股绳、聚起一股劲,党和人民事业健康发展也就无从谈起。于私而言,如果缺乏“底线意识”,无视党的纪律,不守党的规矩,党员干部就会逐渐放松自我约束,就会一步步滑向腐败变质的泥潭。不守制度和规矩,终究会“吃大亏”。

坚持按制度、按规矩办事,就必须依法依规依程序,确保干成事、不误事、不出事。领导干部要学规矩懂规矩守规矩,自觉做到心有所畏、行有所止,习惯于在法律约束下作决策,在制度笼子里办事情,严格按照法定职责、法定权限、法定程序,公开透明地履行职责。尤其是涉及人财物的管理,涉及项目审批、土地开发、工程建设等腐败易发多发领域,更要严格依法依规办事。要把讲规矩守规矩内化于心、外化于行,不断锤炼过硬政治能力,进行决策时既要讲求效率又要符合程序,化解矛盾时既要敢作敢当又要合规合法,推进工作时既要雷厉风行又要注重实际效果,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

(作者系中共安徽省委组织部二级巡视员;更多党课见《党课参考》)

 

责任监审:杨安军

 

审核:肖华智 冉彪

 

编辑:王耀东

责任编辑:王耀东

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