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七一客户端微党课(50)| 打造打赢脱贫攻坚战的过硬作风

文章来源:《党课参考》 作者:沈小平 发布时间:2020-06-02 10:17:58 字体:

在一些地方,存在“算账式脱贫”“指标式脱贫”“游走式脱贫”“突击式脱贫”“材料式脱贫”等现象,把本该实打实的工作变成了作秀和数字游戏,让基层干部苦不堪言,群众对此反映强烈。只顾“面子”、不要“里子”的花架子,非但解决不了实际问题,反而虚耗基层干部大量精力,成为脱贫攻坚路上的“拦路虎”“绊脚石”,必须引起高度重视,切实加以整治。

聚力解决形式主义

“上面千条线、下面一根针”,基层是落实脱贫攻坚政策的“最后一公里”。当前,扶贫领域重复填报各类表格、多头扎堆的检查考核、名目繁多的“文山会海”等仍不同程度存在。这些无谓的事务既占用干部大量时间、耗费大量精力,又助长形式主义、官僚主义。只有切实给一线干部“松绑”“减负”,才能让基层干部真正聚焦主责主业,心无旁骛致力脱贫攻坚。要认真学习贯彻中共中央办公厅印发的《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》,深化拓展基层减负工作,坚持标准不降、力度不减,紧盯老问题和新表现,全面检视、靶向治疗,加强源头治理和制度建设,坚决纠治贯彻落实党中央决策部署中的形式主义问题,切实防止“文山会海”反弹回潮,进一步改进督查检查考核方式方法,进一步把广大基层干部干事创业的手脚从形式主义的束缚中解脱出来。各级领导机关和领导干部要着力提高调查研究实效,深入一线了解情况、解决问题,坚决防止浮在面上、不察实情,让基层干部轻装上阵,静下心来、心无旁骛地推进脱贫攻坚,真正发挥出“主攻队长”“尖刀排长”的作用。

始终坚持真抓实干

▲2020年4月19日,河南省三门峡市渑池县南村乡西山底村贫困户张希(右)和驻村干部张华国一起查看花椒长势。 新华社发

扶贫不是一句空口号,得有真办法、实举措、硬功夫。打脱贫攻坚战,没有任何捷径可走,来不得半点儿小聪明,除了咬定目标、扎实苦干,别无他途。完成脱贫攻坚这个硬任务有时间要求,但不能为了急于“摘帽”而盲目追赶、降低标准,也不能因为“摘帽”的压力而欺上瞒下、弄虚作假。打攻坚战,实打才有胜算;啃硬骨头,实干方能破局。始终做到措施要“实”,加大投入、多策并举,形成各方帮扶和支持深度贫困地区脱贫攻坚的强大合力;方法要“实”,精准施策、靶向治疗,集中优势兵力打攻坚战,充分发挥集中力量办大事的制度优势;效果要“实”,脱贫计划不能脱离实际随意提前,扶贫标准不能随意降低,决不能搞“数字脱贫”、虚假脱贫,确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实,让脱贫成效真正获得群众认可,经得起实践和历史检验。

激励干部担当作为

中央印发的《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》专门对完善干部担当作为激励机制提出了一些新的要求和举措。要认真推动这些“真金白银”的政策落地落实,既要把“严”的主基调长期坚持下去,又要善于做到“三个区分开来”,加大正向激励力度,大力激发广大干部锐意进取、奋发有为的精气神。着眼营造鼓励创新、宽容失误的干事创业环境,精准审慎实施谈话函询和问责,及时纠正滥用问责、不当问责及以问责代替整改等问题,不能让做实事的干部流血流汗又流泪。对干部最大的激励是正确用人导向,真正把政治上过得硬、善于贯彻新发展理念、制度执行力和治理能力强、“愿作为、能作为、善作为”的干部选拔出来,注重在脱贫攻坚一线考察识别干部,对如期完成任务且表现突出的贫困县党政正职应予以重用,对在脱贫攻坚中工作出色、表现优秀的扶贫干部、基层干部注重提拔使用,决不能亏待那些攻坚克难的“干将”“闯将”。

(作者系中共安徽省委组织部二级巡视员)

责任监审:肖华智

审核:冉彪

编辑:陈呈 郭羽 贺兴梅

主播:刘诗诗

责任编辑:陈呈 郭羽 贺兴梅

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