您现在的位置:首页>资讯>党刊好文> 详细内容

党课 | 如何深刻理解“坚持创新驱动发展,全面塑造发展新优势”——学习贯彻党的十九届五中全会精神“十六个如何深刻理解”党课特辑之四

文章来源:《党课参考》 作者:张南 发布时间:2020-12-14 16:14:05 字体:

党的十九届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》(以下简称《建议》)将“坚持创新驱动发展,全面塑造发展新优势”列在重大任务首位进行部署。《建议》提出了强化国家战略科技力量、提升企业技术创新能力、激发人才创新活力、完善科技创新体制机制几方面的具体要求,为我们从全局和战略的高度准确把握和有力推动构建新发展格局提供了重要遵循。面对国内外环境的深刻变化,我们落实新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局,比任何时候都更加需要创新这个第一动力。


一、强化国家战略科技力量

(一)强化国家战略科技力量的战略意义

(二)强化国家战略科技力量的路径

●提高创新链整体效能。

●加强基础研究、注重原始创新,优化学科布局和研发布局,推进学科交叉融合,完善共性基础技术供给体系。

●瞄准人工智能、量子信息、集成电路、生命健康、脑科学、生物育种、空天科技、深地深海等前沿领域,实施一批具有前瞻性、战略性的国家重大科技项目。

●制订实施战略性科学计划和科学工程,推进科研院所、高校、企业科研力量优化配置和资源共享。

●推进国家实验室建设,重组国家重点实验室体系。

●布局建设综合性国家科学中心和区域性创新高地,支持北京、上海、粤港澳大湾区形成国际科技创新中心。

●构建国家科研论文和科技信息高端交流平台。


二、提升企业技术创新能力


(一)提升企业技术创新能力的重要作用

(二)提升企业技术创新能力的路径

●强化企业创新主体地位,促进各类创新要素向企业集聚。

●推进产学研深度融合,支持企业牵头组建创新联合体,承担国家重大科技项目。

●发挥企业家在技术创新中的重要作用,鼓励企业加大研发投入,对企业投入基础研究实行税收优惠。

●发挥大企业引领支撑作用,支持创新型中小微企业成长为创新重要发源地,加强共性技术平台建设,推动产业链上中下游、大中小企业融通创新。


三、激发人才创新活力


(一)激发人才创新活力的迫切需要

(二)激发人才创新活力的路径

●贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针,深化人才发展体制机制改革,全方位培养、引进、用好人才,造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队,培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。

●健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。

●加强学风建设,坚守学术诚信。

●深化院士制度改革。

●健全创新激励和保障机制,构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制,完善科研人员职务发明成果权益分享机制。

●加强创新型、应用型、技能型人才培养,实施知识更新工程、技能提升行动,壮大高水平工程师和高技能人才队伍。

●支持发展高水平研究型大学,加强基础研究人才培养。

●实行更加开放的人才政策,构筑集聚国内外优秀人才的科研创新高地。


四、完善科技创新体制机制


(一)完善科技创新体制机制的现实意义

(二)完善科技创新体制机制的路径

●深入推进科技体制改革,完善国家科技治理体系,优化国家科技规划体系和运行机制,推动重点领域项目、基地、人才、资金一体化配置。

●改进科技项目组织管理方式,实行“揭榜挂帅”等制度。

●完善科技评价机制,优化科技奖励项目。

●加快科研院所改革,扩大科研自主权。

●加强知识产权保护,大幅提高科技成果转移转化成效。

●加大研发投入,健全政府投入为主、社会多渠道投入机制,加大对基础前沿研究支持。

●完善金融支持创新体系,促进新技术产业化规模化应用。

●弘扬科学精神和工匠精神,加强科普工作,营造崇尚创新的社会氛围。

●健全科技伦理体系。

●促进科技开放合作,研究设立面向全球的科学研究基金。


(原载《党课参考》2020年第23-24期)


责任编辑:陈呈

声明:凡注明来源七一客户端、七一网的作品,均系CQDK原创出品,欢迎转载并请注明来源七一客户端;转载作品如涉及版权等问题,请及时联系我们处理。

【打印文章】