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乡村振兴需要有担当、有文化、有想法、有闯劲的“领头雁”

文章来源:重庆日报 发布时间:2021-08-13 08:35:03 字体:

8月9日至12日,《重庆日报》连续4天推出“对话‘建党精神’·新支书来了”系列报道,通过全方位还原新老支书的对话,呈现初心与传承、担当和使命的故事,受到广泛关注,引发基层党员干部群众的共鸣。大家认为,实施乡村振兴战略,更加需要有担当、有文化、有想法、有闯劲的“领头雁”。

新书记一上任就进入“实干模式”,让人倍感振奋

北碚区委组织部部务委员申晓梅说,读完“对话‘建党精神’·新支书来了”这一组报道,看到新书记一上任,就迅速进入“实干模式”,新书记诚恳学、老书记愿意带,群众反响热烈、村级发展提速,让他们作为直接参与村(社区)“两委”换届工作的同志备受鼓舞、倍感振奋。

“实施乡村振兴战略,农村基层党组织是领导核心,而村党组织书记是关键。”申晓梅说,新时代农村党组织书记将面临新形势、承担新任务、应对新挑战,更要持续建强这支“领头雁”队伍。

“接下来,我们将始终把握‘书记抓、抓书记’这个关键。”申晓梅说,北碚区持续4年将村党组织书记队伍建设作为“书记重点项目”予以推进,大胆新选用一批“90后”副职,将副书记“好苗子”与书记“领头雁”同育同管,形成“老中青”“传帮带”良性循环。

扎根基层40年的村支书邀年轻人多来乡村走走看看

“报道中的新支书有担当、有文化、有想法、有闯劲,也值得我学习。”在基层扎根40年的綦江区隆盛镇石梁村党支部书记、村委会主任封尊伟说,他现在也面临着年龄大,思想、眼界、知识跟不上时代的问题。“报道中的新支书有‘90后’,这让我很欣慰,现如今国家出台了许多优惠政策,希望青年人多来乡村看看,多来乡村走走,为乡村振兴出谋划策。”

“作为一名村干部,作为一名党员,无论身处什么年代,什么岗位,无论是老同志,还是年轻同志,都应该为党、为国家、为人民努力奋斗,不讲条件。让老百姓过上幸福快乐的日子就是我的目标。”封尊伟说。

“95后”村支书看到了学习的榜样

出生于1998年,23岁就“书记主任一肩挑”的巫山县平河乡龙潭村党支部书记、村委会主任董小梅,这几天一直在关注“对话‘建党精神’·新支书来了”系列报道。“这个专栏开得特别好,一方面看到了老支书传帮带新支书的无私奉献,另一方面,报道中老支书的寄语和其他村支书的工作方式都非常值得我学习,很有针对性和实用性。”董小梅说,报道关注了村支书这个群体,给她提供了很多可以学习的榜样,为她的工作指引了方向。

董小梅表示,现代农业发展空间仍然很大,现代农村是一片大有可为的土地、希望的田野。“青年人返乡创业是很不错的选择,我们需要更加努力奋斗,为实现乡村振兴贡献出自己的青春力量。”

“要让懂管理会经营的人才站在一线”

“报道分量足、内容实,生动展现了村支书群体牢记初心、奋斗为民的担当。”梁平区竹山镇党委书记刘波被“对话‘建党精神’·新支书来了”系列报道深深打动。他说:“要让懂管理会经营的人才站在一线,优先选拔像郑天波、蒋丽英这样勇担当敢作为的‘领头雁’,激发乡村振兴内生动力。”

近年来,竹山镇认真践行“两山路”、走深走实“两化路”,探索出生态民宿、乡村旅游等发展路径。为进一步推进乡村振兴,竹山镇在村(社区)“两委”换届中,综合考虑年龄、学历和来源多样化等因素,选拔出一批有担当、有文化、有想法、有干劲的村(社区)干部,努力建设农业强、农村美、农民富的美丽乡村。

换届后,竹山镇7个村(社区)的书记、主任,基本为大专以上学历,其中6名书记带头发展了苗木、竹家乐等产业,36名懂农业、会经营的致富带头人、本土人才等进入干部队伍,强化了党组织的引领带动能力。

“这样的村支书,我们也有!”

“这样的村支书,我们也有!”看完系列报道的北碚区东升村村民王希文说,今年6月新上任的村党总支书记江洪流,是返乡创业的大学生,也是年轻有为的好干部。

王希文说,今年31岁的江洪流两年前刚来东升村时,不少村民因他太年轻对他能不能担起重任犯嘀咕。为取得村民信任,江洪流继续带领村民发展生态休闲观光农业,村里建起了游客接待中心、装了路灯,升级了柑橘采摘园、猕猴桃和黄金香柳种植基地。看着每天都在发生的变化,东升村村民都说:“这个小伙子有头脑、敢担当,一定能干成事,跟着他干准没错。”

本报记者 颜若雯 周尤 王亚同 实习生 温瑞霖

责任编辑:熊冬梅

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