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七一客户端微党课(554)|坚持党对人才工作的全面领导

文章来源:七一客户端/《党课参考》 作者:沈小平 发布时间:2021-11-30 15:17:56 字体:

 

 


坚持党对人才工作的全面领导是做好人才工作的根本保证。习近平总书记强调,坚持党对一切工作的领导,坚持党管人才原则,坚定实施人才强国战略。实践充分证明,唯有坚持和加强党对人才工作的领导,才能确保群英荟萃、群贤毕至、人才济济的工作格局,才能为中国特色社会主义现代化强国建设凝聚天下英才、汇聚天下贤能。加强党对人才工作的领导,核心是坚持党管人才原则。

创新党管人才方式方法。党管人才是我国人才制度的政治优势。党管人才主要是抓人才战略思想研究、总体规划制定、重要政策统筹、创新工程策划、重点人才培养、典型案例宣传推广等,绝不是党委包揽人才工作的方方面面。党管人才是党爱人才、党兴人才、党聚人才,是通过制定政策、创新机制、改善环境、提供服务等途径,为一切有志成才的人提供更多发展机遇和更大发展空间。

加强人才政治引领吸纳。要加强对人才的政治引领和政治吸纳,不断增强他们的政治认同感和向心力。发挥党组织凝聚人才、服务人才作用,面向各类人才组织开展党性教育、主题教育,不断加强和改进知识分子工作,引导广大人才把“个人梦”“团队梦”和“中国梦”结合起来,进一步坚定理想信念、厚植爱国情怀,始终与党同心同德、同向同行。积极构建政治吸纳制度,推荐优秀高层次专家人才担任“两代表一委员”,对在高层次专家人才中发展党员作出制度安排,把各类人才凝聚到党的周围。

压紧压实人才工作责任。要抓住“关键少数”,促进“一把手”履职尽责,创新人才工作目标责任制考核的实现形式,压实党管人才工作责任。各党委(党组)要把人才工作摆在更加突出的位置,充分发挥党委(党组)总揽全局、协调各方的领导核心作用,加强党对人才工作的统一领导。各级党政“一把手”要树立强烈的人才意识,始终把人才工作放在心上、抓在手上、扛在肩上,带头联系服务专家人才,做到“一把手”抓“第一资源”。

发挥组织部门牵头抓总作用。组织部门要充分发挥牵头抓总作用,切实发挥好党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势,切实履行好管宏观、管政策、管协调、管服务职责。建立健全人才工作领导小组及其办公室运行机制,调整并充实成员单位,统筹编办、人社、教育、科技、文化等职能部门资源优势,督促各相关部门成立人才工作机构,明确相关职责,努力构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职密切配合的工作环境。重视组织系统从事人才工作干部的培养,着力造就一支有先进人才理念、有创新工作方法、有实际工作能力的人才工作者队伍。

(作者系中共安徽省委组织部二级巡视员。更多党课见《党课参考》)

责任监审:肖华智

审核:冉彪 徐焱

编辑:邓莉 王耀东

剪辑:贺兴梅 汪佳

主播:刘诗诗 陈呈

 

 

责任编辑:汪佳,陈呈,邓莉,王耀东,贺兴梅,刘诗诗

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